PASS SANITAIRE : L’EMPLOYEUR AURA TOUS LES DROITS
Le groupe d’action Bagnols insoumise a décidé de se battre contre le licenciement abusif pour cause de refus de vaccination qui vient d’être intégré dans les lois d’exception du gouvernement Macron en informant les salariés sur ce qui les menace.
Avec le texte voté adopté par le Sénat et l’Assemblée afin d’imposer la vaccination anti-Covid à l’ensemble de la population, un employeur n’aura même pas à justifier d’un quelconque motif pour virer un salarié qui ne lui revient pas, il lui suffira d’écrire que le salarié ne pouvait pas exercer son activité puisqu’il ne justifiait pas d’un test négatif, qu’il n’était pas vacciné et qu’il était absent durant deux mois.
Ce texte est dangereux et violent car il détruit la relation déjà largement déséquilibrée entre patron et salariés depuis que Macron a démantelé les prudhommes.
Le pass sanitaire charge l’employeur d’un contrôle qui devrait être réservé à des agents assermentés de l’Etat.
Ce texte porte atteinte à plusieurs libertés fondamentales dont le secret médical et le respect de la vie privée sans compter la liberté de pouvoir travailler sans avoir à fournir la preuve de son état de santé. Désormais, tout patron qui le souhaite pourrait avoir accès au dossier médical de ses employés voire exiger de regarder le résultat du check up annuel de chacun de ses salariés.
Même lors de la terrible crise due à l’épidémie de SIDA, les employeurs n’ont pas eu de tels pouvoirs.
Un patron pourra, à partir du 30 août, décider e garder ou de virer un salarié pour des raisons de santé.
La ministre du Travail, Elisabeth Borne a reconnu, sur une chaîne d’information continue, que ce texte nécessiterait certainement de repasser devant le Parlement pour mieux protéger les salariés. Tout en affirmant que les salariés n’avaient qu’une chose à faire pour garder leur emploi, se faire vacciner dans les meilleurs délais.
Notre devoir est d’informer mais aussi de défendre les droits du Travail acquis de haute lutte par les salariés et que Macron veut détruire en un coup.
Le groupe d’action Bagnols insoumise conseille à tous ceux qui s’inquiètent de se rapprocher des syndicats de salariés notamment la CGT et Sud qui ont clairement fait connaître leur hostilité à ces mesures discriminatoires qui rappelons-le ne concerne pas tous les salariés, les policiers en sont exemptés, ils peuvent choisir de ne pas se faire vacciner sans pour autant subir de menaces sur leur emploi ce qui n’est pas le cas des soignants.
Le groupe d’action Bagnols insoumise peut être contacté à l’adresse suivante : [email protected]
Geneviève Sabathé
Animatrice du groupe d’action Bagnols insoumise